কনটেন্টটি শেষ হাল-নাগাদ করা হয়েছে: বৃহস্পতিবার, ২৭ নভেম্বর, ২০২৫ এ ০৬:২৮ PM
কর্মচারীদের ছুটি
কন্টেন্ট: পাতা
সাধারণ ছুটির প্রকারভেদ
- সরকারি ছুটি: সরকারি প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী সারা বছর ধরে নির্দিষ্ট কিছু দিনে এই ছুটি প্রযোজ্য হয়।
- নির্বাহী আদেশে ছুটি: এটি সরকারিভাবে বিশেষ পরিস্থিতিতে জারি করা হয়।
- ঐচ্ছিক ছুটি: এটি নির্দিষ্ট ধর্ম বা সম্প্রদায়ের জন্য প্রযোজ্য ছুটি, যা কর্মচারী তার ধর্মীয় উৎসব বা অনুষ্ঠানে ব্যবহার করতে পারেন। প্রতি বছর এই ছুটির সংখ্যা নির্দিষ্ট থাকে।
অন্যান্য ছুটি
- অর্ধ গড় বেতনে ছুটি: প্রতি ১১ কার্যদিবসের জন্য ১ দিন করে এই ছুটি অর্জিত হয়। এই ছুটি জমা হওয়ার কোনো সীমা থাকে না।
- অসাধারণ ছুটি: যখন কোনো কর্মীর অন্য কোনো প্রকার ছুটি পাওনা থাকে না এবং তিনি লিখিতভাবে আবেদন করেন, তখন তাকে এই ছুটি মঞ্জুর করা যেতে পারে।
- শ্রান্তিবিনোদন ছুটি: প্রতি ৩ বছরে একবার ১৫ দিনের এই ছুটি পাওয়া যায়। এর সঙ্গে এক মাসের সমপরিমাণ মূল বেতনও ভাতা হিসেবে পাওয়া যায়।
ছুটির নিয়মাবলী
- অর্ধ গড় বেতনে ছুটি: প্রতি ১১ কার্যদিবসের জন্য ১ দিন করে এই ছুটি অর্জিত হয়।
- অসাধারণ ছুটি: এই ছুটির মেয়াদ সাধারণত একবারে তিন মাসের বেশি হয় না, তবে কিছু ক্ষেত্রে তা বর্ধিত হতে পারে।
- শ্রান্তিবিনোদন ছুটি: প্রতি ৩ বছরে একবার ১৫ দিনের এই ছুটি পাওয়া যায় এবং এর সঙ্গে ১ মাসের মূল বেতনের সমান ভাতা অতিরিক্ত দেওয়া হয়।